金属製品塗装(静電塗装、静電粉体塗装、手吹き塗装)は大阪の朝日塗装株式会社

好条件に惹かれて入社。社員を労る優遇制度が整う充実の職場環境

私は9年前に朝日塗装に入社し、いまは第二工場にて粉体静電塗装のライン長を務めています。もともと物作りが好きで前職でも製造業に携わってはいましたが、塗装業はここが初めてでした。
入社のきっかけは、給与面や勤務地、保険制度など、自分にとって好条件が揃っていたことでした。そこでいざ入社してみたら、思っていた以上に社員に対する優遇制度が整っていて、働きやすい職場だなと驚いたことを覚えています。

たとえば、2018年からは「R day（リフレッシュデイ）」という制度が新設されて、事前に申請すれば月2～4回、自分の都合に合わせてノー残業デイを設定できるようになりました。アフター5も充実させられますし、満足度の高い毎日を送っています。

高品質な製品を生み出すには、現場スタッフとの連携が必須

私は日々の業務として、ライン長として所属する粉体静電塗装ラインをまとめる役割を担っています。ラインのスタッフに指示を送るほか、自分でも現場に出ることもありますね。

やりがいを感じる瞬間は、やはりさまざまな金属部品が均一に塗料をまとい、製品として美しく仕上がった瞬間です。手をかければかけるほど塗装面の仕上がりはより良くなるため、いつでも製品の仕上がりを見るのは楽しみにしています。
また、塗装の仕事はひとりでできるものではありませんから、スタッフ同士の連携はとても重要です。私にもたくさんの後輩がいますが、後輩たちが徐々に仕事を覚え、技術力を磨き、ラインの中枢となって活躍してくれている姿を見ることもやりがいに繋がりますね。

楽しく、仲良く。年齢を感じさせない元気なスタッフが揃う

私の今年の目標は「楽しく仕事がしたい」です。業務中にコミュニケーションを取ることはもちろん、就業後には参加希望者を募ってフットサルをしたり、飲みに行ったりと、スタッフ同士が仲良くなれる環境を作ることを日々心がけています。
特にフットサルは金曜日の夜など、連休前に開催することが多いです。1週間仕事をがんばって、思いっきり汗を流してリフレッシュして、「それじゃ、また週明けに！」と解散すると体も心もすっきりしますね。

こまめに休憩時間があるため、ちょうどいい感覚で息抜きしながら仕事にあたれます。働くスタッフの年齢の幅が広い職場はありますが、年齢の差を感じられないくらい現場の雰囲気はよいと思いますよ。

常に意識するのはより「効率よく、より上手く」塗装をすること

たとえばある製品を毎日塗装するとして、常に同じ方法で塗装していくことは誰にでもできます。けれど角度を変えれば、その製品の見え方も大きく変わり、よりよい塗装方法が見つかるかもしれないですよね。
製品はいずれも最終的にはお客さまに納品するものですから、納期の中でできるかぎり美しく仕上げたいという思いは常に持ち続けていきたいと思います。

私はいまでこそライン長として現場に立っていますが、入社当初は右も左も分からない状態でした。
そんな中で先輩から技術や知識を学んで、それを私自身も後輩にも引き継いで、いまここに立っています。これからも技術を次の世代へと受け継いでいきながら、いまよりもっと団結力のあるチームを作っていきたいです。

思いやりに溢れる職場。体力に自信があれば未経験でも大歓迎！

体力のいる仕事ですから、とにかく元気な人に来てほしいですね。塗装業が未経験でも大丈夫ですよ、私自身がそうでしたから。
また、朝日塗装はとても社員想いの会社だと感じています。給与面のよさや働きやすさはもちろん、夏の暑いときには塩飴やジュースが支給されたり、残業が4時間以上になる日にはお弁当が配られたり。
社長や常務も含めた全員が、お互いに気配りながら回っている会社なんです。

私は静電塗装ラインのライン長ではありますが、静電塗装ラインや手吹塗装ラインなど、ほかのラインにヘルプに出ることもあります。所属を越えて手助けもし合えるので、まさにスタッフ全員で団結しながら業務にあたっているという実感を持って働けますよ。